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如何培养中国的职业选手
作者：sea.lxf 转贴自：8DA 点击数：136
1、素质 考虑很长时间，我还是把素质放在第一位，因为我们实在太需要他了。别误会，我并不是说我们的队员素质不好。是将来你成为星际明星所必备的那种素质：气质、语言。比如说：赛前你要怎么说、赛后你要怎么说、新闻采访你要怎么回答、碰见自己的或人家的崇拜者该怎么说。都不一样！如果你不会回答，干脆说声：“谢谢，谢谢大家支持我”。如果那天Super很腼腆的说：“Boxer是星际皇帝，没有人能够超越他，在我心目中韩国人如此，中国人也是如此。但我们会攀越另一个高峰，达到另一个高度。”相信今天8da上至少有两页全是赞美我们队员的话，你就已经成为中国星际的偶像。如果当时说：“SB老了，不行了（8da一点点支持你的人就这么说）”。我就从此不看你的任何报道，你的星际路程也走到头了。好好想想你也是T user，你为什么用T？ 2、基本功 如果要成功的培养一个状态稳定的选手，基本功是最重要的。大家来分析一下Yellow的rep吧。他在比赛过后很长一段时间，还是能准确的把握自己的人口、矿、形式。比如说：飞龙塔建好时，他的钱和气矿正好都是600或700，人口真好合适。前期的小狗合理的和对方的M＋M进行“同伤亡”，以减少飞龙的压力。后期变化就多多，或再出小狗配合飞龙、或出刺蛇。还记得他和iloveoov的经典VOD吗？没有他这样的功底，你能在失去优势后搬回来那么多？ 昨天有仔细的看了一下Super的rep。我就不说雷车跟踪追击、SCV不采矿、坦克空降在别人坦克上然后架起的事了。再说几个细节，Boxer两辆坦克冲自己分矿高地的时。被你的坦克打成空血，在旁边有你的一个地雷车、2SCV，你随便控制一下就解决战斗了，可是你没有，Boxer马上拉了一对SCV来修，他知道这2个坦克对他来说多重要。你多看看韩国职业高手的战报，别人只要有空血的兵，就算SCV上去都要打掉他，君不见，SB来一队SCV去焊对手空血的基地？君不见，SB派一个加了无敌的marine千里迢迢干掉Yellow空血的基地。这种情况真是太多了！ 知道Super的这场比赛给我最大的感触是哪几个地方吗？ A、Boxer用被你打过的一辆雷车加2SCV恰好守住你的进攻，他怎么在短时间判断出应该把其余SCV拉回去的。 B、他的那次坦克＋SCV推进太经典了，怎样判断对手在这个时间段出现缺兵，差点就是经典翻盘。如果换了我们这种选手，肯定是SCV采2矿，坦克防守。 C、你的那次空降Boxer主基地后面的兵，投放机甲和坦克的时候。SB在没有兵的情况下，造兵、然后利用射程成功的打掉了你的兵，而你的第一视角连那个地方看都没看。自己讲解的时候也糊里糊涂！没说错吧。 这些都是基本功啊，现在为什么Nada排第一，因为他是最稳定的、基本功最扎实的。在Boxer和Yellow烽火云烟的时候，他还是在练基本功。 3、外表形象 国家应该考虑怎么包装、宣传我们的明星。包装并不是穿着统一的“校服”。宣传也不是赢了一场，输了四场，然后拉几个队员去三星级旅馆去评论别人的是非。职业化还不成熟，你走错一步，就可能断送你的前程。VOD还发到了yaoyuan，yaoyuan可是国际级的星际网站了（建议把这场VOD前面部分去掉）。如果那些老外听得懂你们在讲什么，笑死！光看看土了八鸡的旅馆，就够捧肚大笑了。采访要在采访室，要给队员化妆，要给个明亮的灯光。 我们可以花不多的RMB给职业玩家打扮一下，从头发到衣服，让这些孩子看着有明星气一点，看一下韩国这次出战的各位明星吧。 包括比赛的主持人，不能太业余，我真是搞不懂，那天怎么叫了一个穿了条游泳裤，坐没坐相（或者他是星际名人，但我不认识他），来采访Super，吐啊…… 难道Super的领队就没关照过他要怎么说一些适合当时情况的话吗？Super说错话，我一点都不怪他，希望大家也不要责怪他，他是个职业玩家，要把精力放在对战上。你领队、教练吃什么饭的，你们工资也拿得太简单了。害得8da为了Super争吵不休，你可能已经害了Super。是不是领队只需要把他们领导比赛地方就可以了。你看看韩国职业联赛的领队，比赛时坐在其他队员一起观看比赛，那种神情。队员赢了他会激动的哭，输了就安抚队员。教练要督促队员每天练什么项目，针对队员弱项加强训练。我是领队我让Super每天学一个小时微笑得问候观众、我是教练我让Super每天练半小时采矿、练2小时判断坦克射程、3小时和他分解他的细节、技巧，并且写一份计划表。（这是教练的常识，我曾是田径队教练，但作为领队教练都差不多） 写了这么多，因为我实在喜欢星际，中国星际走了那么多年了，迎来的是一句名人名言：“我和Boxer相差不远了。” |